photo Aide de cuisine de collectivité

Aide de cuisine de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Pujols, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

********************************* CDD JUILLET- AOUT *************************** Notre établissement accueille pendant les deux mois d'été des colonies de vacances. Votre mission: - Réchauffer , contrôler la cuisson des plats qui sont livrés chaque jour. - Servir les plats à table - Nettoyer la cantine et réaliser la plonge --> Vous travaillez en Binôme Horaire : Vous avez un planning tournant avec votre binôme. Profil : Avoir une première expérience en cuisine (aide de cuisine , employé de cantine , ou de collectivité).

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous travaillez au sein d'une structure d'insertion. Vous avez en charge un portefeuille de personnes allocataires du RSA et ou jeunes de moins de 26 ans à accompagner dans des situations de blocage administratifs ou de levée de freins périphériques. En tant qu'Animateur de Parcours, vous aurez à créer, animer une entreprise virtuelle où les participants contribueront activement au développement des activités ; en s'appuyant sur la pédagogie d'apprendre par le faire dans le but de travailler les savoirs être et les savoirs faire. En détail: 1) Un volet collectif (Animateur de Parcours) - Mettre en place des séquences collectives, en s'appuyant sur un modèle d'entreprise d'entrainement pédagogique actif en proposant des ateliers, des rencontres renforçant les apprentissages. - Développer des séquences d'apprentissage favorisant l'autonomie de la personne et l'acquisition de compétences - Réaliser un suivi individualisé, des évaluations pour valoriser des acquis, des expériences positives. 2) Un volet individuel (Facilitateur de parcours - Après un diagnostic posé par le référent, évaluer et accompagner la personne à la levée des blocages - Réaliser des entretiens individuels[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage,[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance et de la secrétaire. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : EJE, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche - Première[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La MFR de Bernay en Champagne, également un Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisée dans les métiers de l'agriculture, de l'animation et du service en territoire rural. Implantée à l'Ouest de la Sarthe, ce centre dispense des formations de niveau 3 à niveau 5 sous statut scolaire et par apprentissage. Nous recherchons 1 Moniteur (Formateur/Formatrice) notamment en économie agricole (commercialisation, filières... ) et productions végétales et/ou animales. Les missions : - Assurer la fonction de monitrice/moniteur, c'est-à-dire accompagnateur de la pédagogie de l'alternance, suivre un portefeuille de familles et de maîtres de stage ou d'apprentissage. - Construire et animer des séquences de formation contribuant à la formation par alternance en niveau 3, niveau 4 ou 5. - Participer à l'accompagnement individualisé des élèves. - Participer à la vie de la MFR au travers de la vie résidentielle, des temps forts de l'Association, . Avoir une expérience confirmée en pédagogie et dans le domaine agricole. Être titulaire minimum d'un BTS. Complémentaire Santé AG2R Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel en CDI Salaire : Rémunération suivant la convention collective[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Gaubretière, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association recherche un(e) animateur(trice)/personnel d'accompagnement en restaurant scolaire. À partir 1er juillet 2025. Vos missions : - Mise en place d'animations - Gestion/accompagnement des enfants - Concevoir et mettre en œuvre des activités - Participer au fonctionnement de la structure - Accompagnement des enfants pendant le repas - Accompagnement des enfants sur les trajets et sur la cour Compétences requises : - Connaissance des besoins et caractéristiques des enfants de 3 à 11 ans - Être à l'aise plus spécifiquement avec le public (3-5 ans) - public prioritaire pour ce poste - Avoir les compétences clés pour travailler auprès la petite enfance (Empathie, patiente, douceur, créativité, autorité) - Avoir le sens des responsabilités et prise d'initiatives - Être force de proposition en équipe et avoir un esprit de synthèse, d'analyse - Avoir le sens de la communication - Faire preuve d'autonomie - Maitriser les méthodes et outils pédagogiques d'animation Immersion possible sur la semaine du 23 au 30 juin. Diplômes : CAP petite enfance / EJE (Educateur(rice) de jeunes enfants) / BPJEPS LTP BAFA ou équivalent exigé

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Aubin-des-Ormeaux, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Il-elle met en œuvre le projet de l'association dans le cadre des orientations fixées par le Comité Exécutif. Il aura alors 3 missions principales : - Accompagner la vie associative (70%) : - Accompagnement et conseil à la Présidence et au comité exécutif, participation aux temps de l'association (forums, permanence inscriptions) - Suivi des relations partenariales avec les 3 collectivités, les écoles, la communauté de communes, les autres associations, . - Gestion administrative et réglementaire de l'association - Adaptation, amélioration et développement des services offerts en fonction des besoins des adhérents, - Management des ressources humaines (préparation et versement des paies, entretiens annuels, gestion des absences, suivi des CP, planifications) - Animation des réunions internes de l'association et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental. - Gestion financière (suivre les budgets des services, réaliser[...]

photo Aide d'élevage caprin

Aide d'élevage caprin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alba-la-Romaine, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Je recherche pour un adhérent situé en Ardèche, un(e) ouvrier(e) en élevage caprin pour diverses tâches: - traite des chèvres - soins quotidiens du troupeau - fabrication des fromages 4 matinées par semaine expérience en élevage OBLIGATOIRE Maitrise des règles d'hygiène CDD saisonnier

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche de Réquista, nous recrutons deux assistantes d'accueil petite enfance pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois (taux horaire 12.90€) Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux - Participer à l'accompagnement global de l'enfant dans son développement (soins, éveil, autonomie) - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet pédagogique - Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel - Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent obligatoire (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) - Expérience en structure d'accueil collectif appréciée - Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. - Aptitude à la communication,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales : - Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants - Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social) - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture - Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Des formations[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie. Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants. Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€) Missions : Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance. - Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt) - Gérer les aspects administratifs et organisationnels Profil recherché : - Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfnats, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte : - 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, auxiliaire de puériculture ou assistante éducative, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (CAP AEPE, DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales : -*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) : - Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) - Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel - Conseiller les familles sur les modes d'accueil - Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : Au sein d'une collectivité territoriale nous recrutons deux chauffeurs poids lourds agent de collecte (Ripeur) pour la collecte du tri sélectif, sur le secteur de GRAY et COMBEAUFONTAINE. PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du permis poids lourds (catégorie C) en cours de validité - Être à jour des qualifications FIMO ou attestation d'équivalence et FCO - Capacité à assurer la conduite de véhicules lourds en milieu rural ou urbain - Bonne capacité d'adaptation aux évolutions du service - Sens du travail en équipe - Sens du service public et de la relation à l'usager Poste de chauffeur, équipier de collecte. - Vérifier le bon état du camion et le bon fonctionnement des organes de sécurité avant le début de la tournée - Conduire le camion dans le strict respect des tournées définies et du Code de la route - Collecter les bacs présentés à la collecte - Vider le camion au centre de transfert en respectant le protocole de sécurité - Nettoyage du camion quotidiennement - Compléter les documents liés au véhicule (Information GPS) - Descendre du marchepied de la benne pour aller chercher les contenants. - Vérifier la qualité du contenu des bacs. - Collecter les bacs. -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l'association, vous serez chargé de: - l'animation, - la gestion des projets et de l'animation - et l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (3-11ans). Vous interviendrez également sur les temps périscolaires en qualité d'adjoint de direction sur les temps cantine et mercredis. Vous aurez en charge une partie de la gestion administrative en lien avec la directrice et responsable de service. Vos missions : 1. Gestion et encadrement des activités : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents. o Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. o Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme. o Impulser une dynamique « vivante » et un cadre ludo-éducatif au sein de ACM 2. Veille réglementaire et gestion des normes : o Assuré une veille constante et le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence. o Veiller à la bonne application des procédures[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bélâbre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. Un CDD ou CDI de 140 heures pourra vous être proposé.

photo Directeur / Directrice de structure touristique

Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et des programmes d'activités en lien avec les objectifs de la structure et les besoins des ados. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et les programmes d'activités. - Assurer la direction pédagogique, administrative et logistique de l'accueil de loisirs des vacances d'été - Assurer le suivi budgétaire de l'accueil - Être garant.e de la qualité de l'accueil et de l'animation - Gérer les relations avec les familles et les partenaires - Recruter, former et animer une équipe d'animation - Organiser le travail de l'équipe, planifier les tâches et les emplois du temps - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation de l'accueil de loisirs - Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels de l'accueil ados (bilan quantitatif et qualitatif). - Garantir le respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Profil : - BAFD, BPJEPS (niveau 4) ou diplôme équivalent - Justifier d'une expérience significative dans l'animation et la direction d'ACM - PSC1 - Connaissance en santé et pédagogie de l'enfant - Connaissances de la législation et de la réglementation applicable[...]

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Moniteur / Monitrice d'activités équestres

Emploi Enseignement - Formation

Beynac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de poursuivre son développement, la MFR Périgord-Limousin recherche un(e) nouveau/nouvelle collaborateur(trice) pour renforcer son équipe pédagogique à partir de la rentrée scolaire 2025-2026. Description du Poste : Un(e) moniteur(trice) en activité hippique. Les missions du poste : - Conception et l'animation de séquences pédagogiques en suivant le programme . - Encadrement pédagogique d'élèves (de la 4e au Bac Pro et BTSA) - Accompagnement individuel des jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel. - Suivi des élèves en stage ou en apprentissage - suivi en entreprise - suivi des rapports des stages - Inscription des élèves aux examens. - Coordination avec les maîtres de stage et les familles - Participation à la vie éducative de l'établissement : organisation des sorties - Ateliers thématiques - travail par projet. Profil recherché : - Expérience professionnelle en enseignement appréciée - Aptitude à transmettre, pédagogie par projet, à faire le lien entre la théorie et la pratique - Maîtrise des outils informatiques et de communication Savoir-faire/Savoir être : - Goût pour l'enseignement et approche centrée sur l'apprenant - Esprit d'équipe, mais également[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mayet-de-Montagne, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social de la Montagne Bourbonnaise recrute un/une Animateur.trice d'accueil-communication et d'activités et projets séniors ! Vous aimez être au contact du public ? Vous avez envie de développer la notion d'accueil, de développement des liens sociaux ? Vous êtes à l'aise avec les outils de communication ? Rejoignez l'équipe du Centre Social de la Montagne Bourbonnaise ! Vos missions : En tant qu'animateur.trice d'accueil - communication et séniors vous assurerez l'accueil au sens large, vous serez positionné en tant qu'acteur central au sein de l'association et en tant que personne-ressource pour les adhérents et salariés. Vos missions seront : MISSION 1 : ANIMER LE PROJET D'ACCUEIL DU CENTRE SOCIAL (70% DU TEMPS DE TRAVAIL) Développer la notion d'accueil dans et hors les murs du Centre Social Développer et être force de proposition sur les actions à développer sur les questions d'accueil et de communication. Assurer et animer l'espace accueil du centre social. Apporter un appui pédagogique et technique dans l'animation et l'organisation des différentes activités. Participer aux différents temps collectifs de la structure, en transversalité avec les[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Simon, 46, Lot, Occitanie

Le(la) secrétaire aide-comptable est un élément crucial dans l'organisation de l'association. Il(elle) est chargé(e) de missions administratives et financières essentielles au bon fonctionnement de la structure en interne et à son rayonnement externe. Ses activités variées demandent rigueur et planification afin de respecter les délais légaux et administratifs. Le(la) secrétaire doit être capable de prioriser les urgences et de gérer plusieurs tâches simultanément. Réservé(e) et discret(e), il(elle) doit savoir communiquer avec ses différents interlocuteurs (bénévoles, salariés, adhérents, fournisseurs, services publics.). Placé(e) sous l'autorité des co-présidentes et des trésorières pour les affaires comptables, VOS PRINCIPALES MISSIONS sont - assurer l'accueil téléphonique, réceptionner et diffuser le courrier - assurer la gestion administrative : classement, archivage, rédaction de documents - établir les factures et en assurer le suivi (échéancement, relance, recouvrement) - suivre les dossiers de financement et le versement des subventions - enregistrer les documents administratifs des salariés (DUE, visites médicales, congés, arrêts maladie.) - préparer les éléments[...]

photo Opérateur / Opératrice projectionniste

Opérateur / Opératrice projectionniste

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Simon, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la présidente de l'association titulaire de la carte d'exploitant du cinéma itinérant ou de son représentant, et en collaboration étroite avec le Bureau et l'équipe des autres salariés, VOS MISSIONS seront : - la préparation et la vérification des copies de films avant les projections - la prise de contact préalable avec les relais locaux - l'acheminement du matériel de projection dans les communes et son installation dans la salle, en bonne entente avec les élus et les bénévoles locaux - l'accueil des spectateurs et la billetterie -la projection des films programmés dans les conditions requises - l'entretien du matériel de projection et l'entretien du véhicule (vérification des niveaux, des pneumatiques et propreté) - la planification du travail se fait en collaboration avec l'équipe (une formation peut être proposée). CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires décalés (semaine, week end, dimanche et fériés) - Manutention de charges VOS QUALITES PERSONNELLES - Autonomie et esprit d'initiative - Fiabilité et ponctualité indispensables - Esprit d'équipe et qualités relationnelles

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous interviendrez au sein du multi-accueil Mille Pattes de l'association la Boîte à Malice (25 salariés), d'une capacité de 30 places, situé à Saint Jean de Linières, ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Le poste est à 80% mais peut être envisagé à temps plein. Vous exercerez une fonction d'accueil du jeune enfant et de sa famille dans la structure et dans sa globalité, en lien avec le projet de l'association et les projets pédagogiques des multi accueils. Vous accompagnerez le nourrisson et le jeune enfant, dans son développement physique et psychoaffectif, en créant autour de lui un cadre sécurisant, dans les soins d'hygiène, de développement et de la vie quotidienne, et en favorisant son autonomie. Vous proposerez et mettrez en place des activités d'éveil et encadrerez un groupe d'enfants dans ces activités. Vous participerez aux différents groupe de travail et de réflexion en lien avec les projets menés par l'association, et serez force dans l'ajustement de l'organisation mise en place depuis le 1er janvier dans le cadre de l'augmentation de la capacité d'accueil de la structure. Vous êtes dynamique, à l'écoute et attiré(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire,[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Trie-sur-Baïse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. Interventions au domicile de personnes adultes dépendantes sur le secteur du canton de Trie sur Baïse. Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne pour la toilette, le lever, le coucher, l'habillage, la prise de repas et de médicaments et pour tout autre acte de la vie courante. Vous êtes le relai avec la famille et le personnel soignant. Vous justifiez impérativement d'une expérience identique d'un à deux ans si vous n'êtes pas titulaire du diplôme d'AVS ou équivalent. Le planning est fait au mois et remis un mois à l'avance. Vos horaires et les jours de travail sont variables. Contrat de 100h mensuelles, évolutif .L'augmentation des heures travaillées vous permettra d'utiliser un véhicule de service.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le/la directeur/trice adjoint/e encadre et anime l'accueil de loisirs en assurant la gestion de l'équipe d'animation, l'organisation des activités, l'accueil des familles, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi des projets pédagogiques. Sous l'autorité de la direction de l'Accueil de loisirs, le directeur adjoint est chargé d'assurer les missions suivantes : - Accueillir les familles et les enfants sur les temps d'ouverture et de fermeture de l'accueil de loisirs - Manager au quotidien l'équipe d'animation - Veiller à l'application et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Créer et évaluer avec l'équipe le programme d'animation pour les vacances scolaires - Préparer les camps d'été - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 11 ans - Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Gérer les aspects administratifs et réglementaires de l'accueil de loisirs - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir et former les stagiaires Compétences attendues : - Maîtrise des besoins de l'enfant - Maîtrise du fonctionnement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Coordonner, organiser et veiller au bon fonctionnement de l'ACM dans le respect des règles de sécurité - Mettre en œuvre avec l'équipe des activités et animations respectant les rythmes et les besoins des enfants en adéquation avec le projet pédagogique - Aménager des espaces afin de proposer un cadre de vie agréable aux enfants durant l'été - Gérer une équipe d'animation et répartir les tâches quotidiennes propices au bon déroulement de la journée - Goût pour le travail d'équipe - Bon relationnel avec les enfants et les parents - Sens pratique, créativité - Prise d'initiative, autonomie et sens des responsabilités POSSIBILITE PAR LA SUITE DE CONTRAT ANNUALISE POUR L'ENSEMBLE DES PETITES VACANCES ET MERCREDIS

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour un de ses clients un facteur H/F sur Salon de Provence. En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée, puis vous allez distribuer le courier auprès des particuliers. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. 12.14 €/h + CP + IFM + CET Profil recherché : Le métier de facteur demande[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Localisation du poste: Sous-préfecture de Fougères-Vitré. Au sein du pôle coordination des politiques publiques, relation aux collectivités, ingénierie territoriale, vos missions sont : Comité territorial emploi formation insertion (CTEFI) : - préparation des CTEFI, propositions et suivi des actions dans le cadre du groupe technique d'arrondissement. - suivi et préparation des dossiers relatifs au développement économique et aux entreprises (déplacement du sous-préfet), rendez-vous avec les entreprises. - accompagnement des entreprises en difficulté, participation aux cellules de veille départementales. - suivi des contrats de relance et de transition écologique (CRTE) ; préparation des annexes financières ; suivi du monde rural. - Suppléance aux affaires du pôle. Domaine(s) fonctionnel(s): Elaboration et pilotage des politiques publiques / gestion budgétaire et financière Emploi repère: EPP009A GBF004A Autres compétences et savoir-faire: - Excellente qualité rédactionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise des outils informatiques - Travail en équipe - Sens de la communication - Respect des échéances - Représentation de la structure à l'extérieur - Déplacements[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Secteur de St Just en Chevalet (42) - interventions à domicile Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 mois - Date de début : Octobre 2025 Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens et accompagner les personnes fragiles au quotidien ? L'ADMR de St Just en Chevalet, acteur majeur du service à la personne dans la Loire, recrute un(e) alternant(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F) pour intervenir au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou bien auprès des familles. Vos missions (accompagné(e) par un tuteur expérimenté) : - Aide à la réalisation des gestes du quotidien : toilette, habillage, mobilité, repas - Entretien du cadre de vie : ménage, entretien du linge, courses - Préparation des repas et aide à la prise alimentaire - Accompagnement aux rendez-vous ou sorties (promenades, vie sociale) - Écoute, présence et stimulation cognitive ou motrice Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), à l'écoute, et vous souhaitez apprendre sur le terrain - Permis B + véhicule indispensable Zone d'intervention : Champoly, St Marcel d'Urfé, Juré, Crémeaux, St Just en Chevalet,[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l'isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) : Du bien-être de l'usager, D'accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l'habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, .). D'entretenir le cadre de vie de l'usager D'assurer une vigilance auprès de la personne par des visites de convivialité. De sécuriser le cadre de vie en apportant des solutions techniques et/ou en utilisant du matériel médical - Contrat 130h - repos le mercredi - le candidat (e) travaillera 1 week-end sur 3 - prêt d'une voiture 2 à 3 jours par semaine salaire 13.09 (sans diplôme mais expérience) 13.54 (avec diplôme) - majoration des salaires quand le candidat (e) travaille[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Jonchery-sur-Vesle, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la crèche de Jonchery-sur-Vesle. Vous participerez activement à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 0 à 3 ans, en collaboration avec l'équipe. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.

photo Mécanicien(ne)-réparateur(trice) d'engins de chantier

Mécanicien(ne)-réparateur(trice) d'engins de chantier

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel TP. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Idéalement titulaire d'un BTS, TP, PL, Manutention, agroéquipements, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable technicien, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Rémunération : attractive et à définir selon profil

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Aide à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Baden, 56, Morbihan, Bretagne

L'ADMR recherche un/une aide à domicile en capacité de faire des petites aides à la toilette et des changes sur le secteur Baden/ Ploeren/ Arradon/ Plougoumelen/ Larmor Baden/ Ile aux moines. Poste à pourvoir du 15 juin 2025 au 31 septembre 2025. Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de famille pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux transferts, à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social. Profil : Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques et aux tâches liées aux actes essentiels de la vie quotidienne sont des atouts pour ce poste. Diplôme dans le secteur des services à la personne apprécié et/ou expérience professionnelle ou personnelle ou stages. Conditions : Roulement les weekends, 1 sur 4, 2 soirs par semaine. REMBOURSEMENT TOTAL DES FRAIS KILOMETRIQUES. Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + reprise ancienneté + temps de déplacement.

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Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ACCOMPAGNEMENT FINANCIER : - Programme Européen Leader/Feder OS5 : élaboration de la stratégie, accompagnement des acteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Contrat Régional de développement et de transitions : élaboration du contrat, accompagnement des porteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Coopération autour du devoir civique en Ukraine et Pologne - Aide stratégie DLAL ENERGIE : - TEPOS : mise en oeuvre de la stratégie à Energie Positive - PCAET : élaboration des Plans Climat Air Energie Territoriaux des deux CDC - Conseil en énergie partagé ENVIRONNEMENT - Accompagnement des communes pour leurs aménagements de bourg, la réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires dans les espaces publics - Réponse aux différents AAP (AMI trame Verte et Bleue par exemple) SANTÉ/SPORT/SANTÉ ENVIRONNEMENTALE : - Contrat Local de Santé (CLS : élaboration et coordination de la mise en oeuvre du contrat CLS) - Gestion du prêt de matériel sportif - Lutte et gestion contre l'ambroisie MOBILITÉ - Diagnostic dans l'objectif de signer un contrat COM avec les deux CDC Le (la) conseiller(ère) en énergie partagé(e) devra : - Permettre aux communes[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous disposez d'au moins une première expérience en structures sanitaires, sociales et médico-sociales, de type hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou structure d'accueil en petite enfance. Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'une capacité d'adaptation, et d'un esprit d'équipe. Idéalement profil aide soignante ou diplômé en ESF, vous avez pour principales missions d'intervenir en formation adultes (DEAES ; TP ADVF; CAP APH...) dans les modules suivants : - Modules professionnels (Caractéristiques et besoin des personnes ; Communication en situation professionnelle ; Accompagnement de la personne ; Hygiène des locaux. ; manutention ergonomie ; Entretien du linge...). - Modules généralistes (Biologie humaine, Prévention Santé Environnement ) - Suivi et la gestion d'un groupe - Accompagnement des apprenants dans leur projet professionnel, leur progression dans la formation, tant à la MFR qu'en périodes professionnelles. La formation est dispensée essentiellement dans nos locaux de Champniers

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : - Apporter un soutien technique à l'équipe de direction - Coordonner, suivre et développer les projets et activités sportives, culturelles et sociales de l'association sur le territoire - Contribuer au développement d'actions à la vie associative - Développer, suivre et appuyer les partenariats locaux - Coordonner, suivre et développer les activités sportives et socio-culturelles de l'association sur le territoire - Promouvoir la stratégie de développement local de l'AFRR, impulsé par les bénévoles dirigeants - Organiser des rencontres associatives dans le cadre du dispositif Guid'asso - Appui, conseils et information au conseil d'administration de l'AFRR - Impliquer les adhérents et habitants dans la vie de l'AFRR - Participer à la stratégie de communication interne et externe de l'AFRR Aptitudes / Compétences : - Maitriser la méthodologie de projet - Prendre des initiatives et être force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : autonomie - Faire preuve d'aisance orale et écrite - Savoir travailler en équipe et favoriser la cohésion - Etre rigoureux et organisé - Maitriser l'outil informatique et les réseaux sociaux Organisation[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi La Commune de St Hilaire de Lusignan recrute par voie contractuelle à temps complet 35 heures, un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL chargé de la propreté des espaces verts, des bâtiments communaux et divers petits travaux. Missions / conditions d'exercice Entretien des bâtiments communaux et des cimetières Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés -Autonomie, rigueur et organisation - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Savoir reconnaitre les végétaux -Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils d'équipements -Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité -Savoir utiliser les produits phytosanitaires -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Connaissance des gestes et postures de travail à adopter -Port de[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Bouxières-sous-Froidmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Le/la Secrétaire Générale assure le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la commission périscolaire de l'AFR, en lien étroit avec les membres de la Commission, les Elus, les partenaires institutionnels et les salariés de la structure. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES 1. Gestion administrative et logistique - Suivi et remplacement, si nécessaire, du matériel périscolaire (ordinateur, imprimante, téléphone, lave-vaisselle, etc.). - Préparation et gestion des conventions avec les prestataires (ex : traiteurs ou autres intervenants), vérification des documents obligatoires (assurance, agrément). - Organisation et gestion documentaire. 2. Relations avec les organismes sociaux et institutionnels - Suivi des démarches avec la CAF, URSSAF, et autres organismes sociaux. - Élaboration, dépôt et suivi des dossiers de subvention auprès des différents financeurs (CAF, CCBPAM, Région, État, Département). - Suivi des justificatifs et échanges avec les institutions. 3. Ressources humaines - Coordination des recrutements : rédaction/diffusion des offres, lien avec France Travail, sélection des candidatures, organisation des entretiens en lien avec[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Thiviers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La MFR de Thiviers recherche un formateur (H/F) au profil littéraire (français, EMC, Histoire Géographie...) et Anglais qui interviendra sur des classes allant de la 4eme au Baccalauréat professionnel. Si possible une connaissance du monde du cheval. Temps plein. Salaire : de 25 à 30 K€. CDI. Débutant accepté. Niveau de formation niveau minimal Bac + 3. Prise de poste 25 aout au plus tard tuilage avant possible.

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Fousseret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission de l'Animateur / Animatrice est réparti selon les taches suivantes : ADMINISTRATIVES : 1 -Réalise les programmes d'animation 2 -Rédige et assure le suivi des projets d'animation et bilans 3 -Recueille les informations nécessaires à la réalisation des activités 4 -Participe à la rédaction et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure. PEDAGOGIQUES 1 -Applique le projet pédagogique 2 -Préparer installe range les animations 3 -Réalise le bilan pédagogique pour ses actions 4 -Assure le suivi du matériel 5 -Participe à des réunions régulière autour du projet 6 -Propose et anime des projets d'animation et d'activité auprès du public accueilli 7 -Assure la sécurité physique, morale et affective du public DE REPRESENTATIVITE 1.Participe la communication des structures 2.Travailler en collaboration avec les autres structures pilotées par la Fédération (échange de pratique, compte-rendu, Evènements.) 3.Etre référencé auprès des institutions et des associations locales 4.Contribuer au réseau associatif en local 5.Participer à des projets inter-associatif sur le territoire Prérequis : Niveau d'étude[...]

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Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement de maladie, LA CLINIQUE VETERINAIRE DE LA SIENNE recherche un/une ASV du 16/06/2025 au 04/07/2025. Implantée à Gavray dans la Manche, notre clinique mixte, Canine, Equine et Rurale, est située à 20 mn de Granville et de la mer, à 1h de Caen et 1h20 de Rennes. Nous pouvons vous loger dans une maisonnette située à 100m de la clinique. Vous serez intégré(e) à une équipe de 9 ASV et 15 vétérinaires, et serez en charge des missions suivantes : - Assurer la relation avec la clientèle : accueil physique et téléphonique, prise de RDV - Assister les vétérinaires lors des consultations, contentions, soins aux animaux - Assurer l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux - Préparation de la salle de chirurgie Vous justifiez idéalement d'une 1ere expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Rigoureux(euse), vous aimez le travail d'équipe, alors venez nous rejoindre !

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre de Gestion de la Fonction PubliqueTerritoriale de Saône-et-Loire recherche pour son service de remplacement des secrétaires de mairie itinérants. Vous suivrez une formation de secrétaire général de mairie de septembre à décembre à Chatenoy le Royal (dates à confirmer), en alternance avec une mairie dans le secteur de votre domicile. Après une présélection des candidatures, des entretiens individuels sont prévus les 18 et 19 juin, et une période d'immersion en collectivité sera organisée en juin ou début juillet. La formation est mise en place par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale en alternance avec une collectivité territoriale de tutelle. A l'issue de ce cycle de formation, le candidat (H/F) sera intégré dans le service de remplacement du Centre de Gestion et mis à disposition des collectivités du département qui signalent des postes vacants de façon inopinée (maladie, maternité, accidents, etc.). Vous êtes demandeur d'emploi inscrit, priorité zone rurale du département de Saône-et-Loire. Vous avez une formation minimum BAC à BAC + 2/3 en droit ou en comptabilité (souhaitée). Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGES - forclusion[...]

Ressources supplémentaires